以太坊基金会新任主席：以太坊价值观和 EF 的作为

Chainfeeds 导读：

Aya Miyagotchi 发文介绍了其对以太坊基金会的未来规划。

文章来源：

https://www.jinse.cn/blockchain/3709437.html

文章作者：

Aya Miyaguchi

观点：

Aya Miyaguchi：以太坊在这些层级中处于什么位置？是在快速发展的外层，快速进行实验？还是在核心，自然和文化发展得更慢？我认为答案并不完全在于这两个方面。如果我们希望以太坊不仅仅是一个短期产品，如果我们希望它长期融入世界结构，我们需要所有层级，以各种速度发展。如果我们不希望以太坊永远局限于一家公司的短期产品，那么所有层级都不能 —— 也不应该 —— 由 EF 主导。以太坊基金会致力于发现这些层之间的差距和不平衡。以太坊基金会的角色从来都不是控制或拥有以太坊中的所有域。相反，我们的责任 —— 我们的责任 —— 在于维护以太坊的价值观。通过我们的行动和不作为，我们有责任确保以太坊保持弹性，不仅作为一个网络，而且作为一个更广泛的人、思想和价值观的生态系统 —— 永远不会沦为单个组织的产品。 以下是 EF 的行动对以太坊研发和基础设施产生影响的一些例子：我们并不进行控制，而是管理所有核心开发电话，为通过社区智慧做出技术决策创造空间。我们提倡客户端多元化，不仅仅是在数量上，而是为了使客户端获得成功，并由生态系统中的不同团队维护，以避免单点故障。客户端激励计划也一直在支持客户端团队的工作。我们支持研发互操作务虚会的协调，并深知当不同的团队相互交流想法时才会产生真正的突破。有些努力始于我们种下的种子 —— 例如账户抽象或跨 L2 协调，但它们的设计初衷是超越我们最初的倾向，并通过社区培育而蓬勃发展。合并和转向 PoS 简直是不可能完成的任务。不仅因为它必须在数千个应用程序继续运行的同时无缝执行，还因为它需要一种微妙的平衡：领导而不控制，协调而不集中。 见证生态系统的这种增长真是太神奇了。七年前，当我加入 EF 时，以太坊的声音较少。参与（包括网络的建设和保护）集中在较少的人和地区。那时，作为一名折衷梦想家（Eclectic Dreamer，比起执行董事，我更喜欢这个头衔），我经常问自己：是什么让以太坊不仅与众不同，而且独一无二？答案总是清晰而深刻：真正的韧性，植根于以太坊的价值观。以太坊不会像机器一样成长；它像花园一样成长，因其生物多样性而变得更加强大，因为整个游戏是无限的而蓬勃发展。这个愿景 —— 无限花园（Infinite Garden）—— 就是从这种认识中诞生的。今天，以太坊作为一群声音蓬勃发展：核心开发人员和研究人员完善协议，L2 团队实现可扩展性，应用程序构建者将以太坊与现实世界联系起来，当地社区以自己的方式塑造它的未来。这种丰富性 —— 技术和社会创新相互交织、相互影响 —— 不仅仅是以太坊的一个特性，更是它经久不衰的原因。